Rad sa mladima u Bosni i Hercegovini igra važnu ulogu u borbi protiv socijalne isključenosti kroz neformalno obrazovanje, vršnjačku podršku i ciljanu informisanost. Postoji nekoliko programa koje sprovode nevladine organizacije, a podržavaju ih javne institucije i međunarodni partneri, a koji osnažuju mlade koji su u riziku od marginalizacije, diskriminacije ili isključenosti. Ove inicijative često se fokusiraju na izgradnju mira, međuetničko pomirenje, aktivizam, volontiranje i razvoj zajednice u postkonfliktnim okruženjima.
Javno finansiranje programa rada s mladima, uključujući one koji podstiču socijalnu inkluziju, ograničeno je i fragmentirano zbog decentralizirane strukture Bosne i Hercegovine (entitetski, kantonalni i lokalni nivo). Većina inicijativa se prvenstveno oslanja na međunarodne donatore (npr. USAID, EU putem Erasmus+, Švedska agencija za međunarodni razvoj – Sida, Međunarodna organizacija za migracije – IOM i drugi), uz povremenu podršku lokalnih vlasti (npr. Vlada Brčko distrikta ili općinska partnerstva za infrastrukturne objekte). Ne postoji sveobuhvatan nacionalni mehanizam javnog finansiranja posvećen radu s mladima.
PRONI Akademija za rad s mladima (PAOR)
PRONI Akademija za rad s mladima (PAOR) je vodeći neformalni obrazovni program PRONI Centra za razvoj mladih (osnovanog 1998. godine, prvobitno fokusiranog na postratnu izgradnju mira i međuetnički dijalog). Akademija pruža strukturiranu obuku u oblasti omladinskog rada, s ciljem profesionalizacije ove oblasti u Bosni i Hercegovini, osnaživanja učesnika za vođenje aktivnosti u zajednici, te promocije socijalne inkluzije, aktivizma, rješavanja konflikata i demokratskog učešća.
- Vremenska linija: Program traje već dugi niz godina, sa dokumentovanim implementacijama uključujući generaciju iz 2020. godine (A nivo) i projektima u 2020–2021 koji uključuju nivoe A, B i B+ (npr. putem YouVolution projekata). Nastavlja se kao kontinuirana inicijativa, usklađena sa dugoročnim ciljevima PRONI-ja od kasnih 1990-ih i ranih 2000-ih godina.
- Ciljna grupa: Prvenstveno mladi ljudi uzrasta od 18 do 30 godina koji su motivisani da postanu omladinski radnici, aktivisti, treneri ili lideri. Cilja na buduće ili mlade radnike, a ne na opće mlade korisnike. Učesnici stiču vještine za podršku i uključivanje drugih mladih ljudi (uključujući one koji su u riziku od isključenja) kroz aktivnosti u zajednici. Tako osnažuje i sadašnje učesnike (kao buduće radnike s mladima) i indirektno šire omladinske grupe.
- Struktura: Provodi se kroz progresivne nivoe, pri čemu svaki obično traje oko šest mjeseci (uključujući trening module, praktični rad i projekte):
- Nivo A – Osnove omladinskog rada: Početni nivo, fokusiran na temeljna znanja za lični i društveni razvoj mladih u Bosni i Hercegovini. Namijenjen početnicima koji žele utjecati na društveno-političke procese u svojim zajednicama.
- Nivo B: Napredna obuka za iskusne omladinske radnike, koja obuhvata teme poput upravljanja omladinskim organizacijama, naprednog aktivizma i osiguranja kvaliteta u omladinskom radu.
- Nivo B+: Specijalizirani ili trenerski nivo, koji često uključuje komponente „treninga za trenere“ (training of trainers) i razvoj liderskih vještina u omladinskim organizacijama.
Jednogodišnji program obuke za omladinske lidere za aktivno uključivanje u zajednicu i poslovni svijet. Institut za razvoj mladih KULT provodi certificiranu obuku omladinskih lidera pod nazivom “Uči, misli i djeluj!”, koja, između ostalog, učesnicima pruža priliku da steknu samopouzdanje, vide svoje sposobnosti i potencijale te razviju osjećaj odgovornosti u društvu, timski rad i liderske vještine.
Obuka „Uči, misli i djeluj!“ je zvanično priznat oblik neformalnog obrazovanja koji mladima pruža priliku da steknu različite kompetencije koje će ih učiniti konkurentnim na tržištu rada. Program se sastoji od seminara, praktičnih vježbi i volonterskog rada. Obuka je namijenjena mladima do 30 godina. Omogućava mladima da postanu aktivni lideri u svojoj lokalnoj zajednici i pomognu u rješavanju problema mladih, upoznaju nove prijatelje, nauče nove vještine, druže se i unapređuju sebe. Svi pripravnici teže postati građani koji dobrovoljno poduzimaju korake da promijene društvo u kojem žive, izražavaju svoja mišljenja i aktivno učestvuju u donošenju odluka u svojoj zajednici.
Akademija za političke lidere u Bosni i Hercegovini je jednogodišnji program obuke koji Institut za razvoj mladih KULT uspješno provodi od 2007. godine. Do 2024. godine, 199 mladih političara iz 30 različitih političkih stranaka iz 46 gradova i općina u Bosni i Hercegovini završilo je desetogeneracijski program obuke. Program Akademije ima za cilj obučiti mlade članove političkih stranaka (uzrasta od 18 do 27 godina) tokom jednogodišnjeg perioda i tako podržati novu generaciju političara koji će zajedno raditi na unaprjeđenju svojih zajednica i društva uopšte.
Služba za poslove sa strancima Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine, uz podršku Međunarodne organizacije za migracije (IOM), organizovala je radionicu o pružanju pomoći migrantima izvan prijemnih centara u Bosni i Hercegovini.
Radionica je definisala procedure za rad s migrantima, od upućivanja na smještaj, medicinsku pomoć i azil do pomoći žrtvama rodno zasnovanog nasilja, potencijalnim žrtvama trgovine ljudima i maloljetnicima bez pratnje. Cilj radionice je uspostaviti sistem upravljanja migracijama, gdje će partnerske organizacije imati pristup svim lokacijama gdje se migranti nalaze, uz poštivanje procedura koje definiše država. Na taj način, Ministarstvo sigurnosti Bosne i Hercegovine prvenstveno želi poboljšati sigurnosne uslove na terenu, ali i humanitarnu njegu migranata, posebno ugroženih kategorija u Bosni i Hercegovini. Kako bi se poboljšalo funkcionisanje i implementacija jedinstvenog sistema za cijelu teritoriju Bosne i Hercegovine, imenovan je koordinator za aktivnosti vezane za migrante koji se nalaze izvan privremenih prijemnih centara.