Рад са младима у Босни и Херцеговини игра важну улогу у борби против социјалне искључености кроз неформално образовање, вршњачку подршку и циљану информисаност. Постоји неколико програма које спроводе невладине организације, а подржавају их јавне институције и међународни партнери, а који оснажују младе који су у ризику од маргинализације, дискриминације или искључености. Ове иницијативе често се фокусирају на изградњу мира, међуетничко помирење, активизам, волонтирање и развој заједнице у постконфликтним окружењима.
Јавно финансирање програма рада с младима, укључујући оне који подстичу социјалну инклузију, ограничено је и фрагментирано због децентрализоване структуре Босне и Херцеговине (ентитетски, кантонални и локални ниво). Већина иницијатива се првенствено ослања на међународне донаторе (нпр. УСАИД, ЕУ путем Ерасмус+, Шведска агенција за међународни развој – Сида, Међународна организација за миграције – ИОМ и други), уз повремену подршку локалних власти (нпр. Влада Брчко дистрикта или општинска партнерства за инфраструктурне објекте). Не постоји свеобухватан национални механизам јавног финансирања посвећен раду с младима.
ПРОНИ Академија за рад с младима (ПАОР)
ПРОНИ Академија за рад с младима (ПАОР) је водећи неформални образовни програм ПРОНИ Центра за развој младих (основаног 1998. године, првобитно фокусираног на постратну изградњу мира и међуетнички дијалог). Академија пружа структурирану обуку у области омладинског рада, с циљем професионализације ове области у Босни и Херцеговини, оснаживања учесника за вођење активности у заједници, те промоције социјалне инклузије, активизма, рјешавања конфликата и демократског учешћа.
Временска линија: Програм траје већ дуги низ година, са документованим имплементацијама укључујући генерацију из 2020. године (А ниво) и пројектима у 2020–2021 који укључују нивое А, Б и Б+ (нпр. путем YouVolution пројеката). Наставља се као континуирана иницијатива, усклађена са дугорочним циљевима ПРОНИ-ја од касних 1990-их и раних 2000-их година.
Циљна група: Првенствено млади људи узраста од 18 до 30 година који су мотивисани да постану омладински радници, активисти, тренери или лидери. Циља на будуће или младе раднике, а не на опште младе кориснике. Учесници стичу вјештине за подршку и укључивање других младих људи (укључујући оне који су у ризику од искључења) кроз активности у заједници. Тако оснажује и садашње учеснике (као будуће раднике с младима) и индиректно шире омладинске групе.
Структура: Проводи се кроз прогресивне нивое, при чему сваки обично траје око шест мјесеци (укључујући тренинг модуле, практични рад и пројекте):
- Ниво А – Основе омладинског рада: Почетни ниво, фокусиран на темељна знања за лични и друштвени развој младих у Босни и Херцеговини. Намијењен почетницима који желе утјецати на друштвено-политичке процесе у својим заједницама.
- Ниво Б: Напредна обука за искусне омладинске раднике, која обухвата теме попут управљања омладинским организацијама, напредног активизма и осигурања квалитета у омладинском раду.
- Ниво Б+: Специјализовани или тренерски ниво, који често укључује компоненте „тренинга за тренере“ (training of trainers) и развој лидерских вјештина у омладинским организацијама.
Једногодишњи програм обуке за омладинске лидере за активно укључивање у заједницу и пословни свијет. Институт за развој младих КУЛТ проводи цертифицирану обуку омладинских лидера под називом „Учи, мисли и дјелуј!“, која, између осталог, учесницима пружа прилику да стекну самопоуздање, виде своје способности и потенцијале те развију осјећај одговорности у друштву, тимски рад и лидерске вјештине.
Обука „Учи, мисли и дјелуј!“ је званично признат облик неформалног образовања који младима пружа прилику да стекну различите компетенције које ће их учинити конкурентним на тржишту рада. Програм се састоји од семинара, практичних вјежби и волонтерског рада. Обука је намијењена младима до 30 година. Омогућава младима да постану активни лидери у својој локалној заједници и помогну у рјешавању проблема младих, упознају нове пријатеље, науче нове вјештине, друже се и унапређују себе. Сви приправници теже постати грађани који добровољно подузимају кораке да промијене друштво у којем живе, изражавају своја мишљења и активно учествују у доношењу одлука у својој заједници.
Академија за политичке лидере у Босни и Херцеговини је једногодишњи програм обуке који Институт за развој младих КУЛТ успјешно проводи од 2007. године. До 2024. године, 199 младих политичара из 30 различитих политичких странака из 46 градова и општина у Босни и Херцеговини завршило је десетогенерацијски програм обуке. Програм Академије има за циљ обучити младе чланове политичких странака (узраста од 18 до 27 година) током једногодишњег периода и тако подржати нову генерацију политичара који ће заједно радити на унапрјеђењу својих заједница и друштва уопште.
Служба за послове са странцима Министарства сигурности Босне и Херцеговине, уз подршку Међународне организације за миграције (ИОМ), организовала је радионицу о пружању помоћи мигрантима изван пријемних центара у Босни и Херцеговини.
Радионица је дефинисала процедуре за рад с мигрантима, од упућивања на смјештај, медицинску помоћ и азил до помоћи жртвама родно заснованог насиља, потенцијалним жртвама трговине људима и малољетницима без пратње. Циљ радионице је успоставити систем управљања миграцијама, гдје ће партнерске организације имати приступ свим локацијама гдје се мигранти налазе, уз поштивање процедура које дефинише држава. На тај начин, Министарство сигурности Босне и Херцеговине првенствено жели побољшати сигурносне услове на терену, али и хуманитарну његу миграната, посебно угрожених категорија у Босни и Херцеговини. Како би се побољшало функционисање и имплементација јединственог система за цијелу територију Босне и Херцеговине, именован је координатор за активности везане за мигранте који се налазе изван привремених пријемних центара.