ЦЕЕПУС – Централноевропски програм размјене универзитетских студија
Програм ЦЕЕПУС III првенствено је усмјерен на развој мобилности, повезивање научноистраживачких области и развој академске сарадње кроз стварање универзитетских мрежа које ће, између осталог, радити на заједничким програмима и стицању права до заједничких диплома.
ЦЕЕПУС је усмјерен ка изградњи простора европског високог образовања и кориштењу регионалне академске мобилности као стратешког програма за имплементацију Болоњских циљева. Босна и Херцеговина је од 2007. године укључена у средњоевропски програм размјене за универзитетске студије – ЦЕЕПУС III, у оквиру којег је осигурано више од 100.000 мјесечних стипендија у 15 европских земаља чланица Програма.
Министарство цивилних послова БиХ, као потписница ЦЕЕПУС споразума, надлежно је за имплементацију Програма и координацију програмских активности у БиХ, док су ентитетска министарства образовања одговорна за реализацију финансијских обавеза и исплату стипендија гостујућим студентима и професорима.
Пројекат мобилности студената и особља у високом образовању
У оквиру ове активности мобилности у области високог образовања, подржава се физичка и комбинована мобилност студената у свим студијским областима и циклусима (кратке стручне студије и додипломски, дипломски и докторски нивои). Студенти могу студирати у иностранству на партнерском универзитету или обављати праксу у компанији, научном институту, лабораторији, организацији или било ком другом релевантном мјесту рада у иностранству. Такође могу комбиновати период студирања у иностранству са стручном праксом (стажирањем), што додатно побољшава исходе учења и развој трансверзалних вештина. Иако се препоручује дугорочна физичка мобилност, ова активност узима у обзир потребу за флексибилнијим трајањем физичке мобилности како би се осигурало да је програм доступан студентима из свих позадина, околности и поља студија. У оквиру ове активности подстиче се наставно и административно особље у високом образовању да учествује у активностима стручног усавршавања у иностранству, а особље из пословног света да учествује у обуци студената и особља високошколских установа. Ове активности се могу састојати од периода подучавања као и обуке (као што је праћење посла, хоспитализација или курсеви обуке). Поред тога, ова активност подржава комбиноване интензивне програме , омогућавајући групама високошколских установа да заједнички осмисле наставне планове и програме и комбиноване активности мобилности за студенте и академско и административно особље.
Циљеви активности
Циљ ове активности је да допринесе успостављању европског простора образовања са глобалним дометом и да ојача везу између образовања и истраживања. Циљ је подстицање запошљивости, социјалне укључености, грађанског ангажмана, иновација и еколошке одрживости у Европи и шире, како би студенти из свих студијских области и циклуса могли студирати или усавршавати се у иностранству у оквиру својих студија.
Регионална канцеларија за сарадњу младих ( RYCO)
Регионална канцеларија за сарадњу младих (RYCO) је институционални механизам који функционише независно, а основало га је шест економија Западног Балкана (ЗБ 6): Албанија, Босна и Херцеговина, Косово*, Црна Гора, Северна Македонија и Србија, са циљем промовисања духа помирења и сарадње млади у региону кроз програме размјене младих људи.
Споразум о оснивању RYCO потписали су премијери шест економија на Самиту за западни Балкан одржаном у Паризу 4. јула 2016. године.
Овај закон прописује: услове и поступак за улазак странаца у Босну и Херцеговину, укључујући визни и безвизни режим, путне исправе за странце, боравак странаца у БиХ, удаљење странаца из БиХ, прихват странаца и смјештај странаца под надзором, као и овлаштења органа у примјени овог закона, те друга питања у вези са боравком странаца у БиХ.
Члан 53.
(привремени боравак по основу школовања)
Привремени боравак по основу образовања може се одобрити у сврху:
- основно и средње образовање,
- више образовање,
- неплаћени стаж,
- волонтерски рад.
Програми прекограничне мобилности
Закон о странцима БиХ дефинише правни оквир који се примјењује на стране волонтере.
Чланом 49. овог закона дефинисани су општи услови за одобрење привременог боравка, а чланом 57. дефинисан је привремени боравак волонтера:
„Привремени боравак може се одобрити странцу који поред услова из члана 49. (Општи услови за одобрење привременог боравка) овог закона испуњава и сљедеће услове:
- да није млађи од 18 ни старији од 65 година;
- да има уговор о волонтирању са агенцијом, институцијом, хуманитарном организацијом, удружењем или фондацијом у БиХ у којој волонтира;
- да приложи пројекат на којем је ангажован или документ у којем се наводи шема волонтирања, опис посла и пратећих обавеза, број агената, период волонтирања, менторство и радно вријеме;
- да је организација у којој странци волонтирају потписала полису обавезног осигурања и преузела одговорност за странца током периода волонтирања, укључујући трошкове издржавања, смјештаја, здравственог осигурања и повратка. Привремени боравак страног волонтера одобрава се на период до годину дана, а изузетно се може продужити под истим условима који важе за дозволу боравка ако пројекат ангажовања странца траје дуже од једне године.
Допринос личном и друштвеном развоју младих кроз неформално и информално образовање. Кроз континуирану размјену информација о плановима и активностима са другим локалним, националним и европским актерима у области младих, те активно учествовати у међусекторској и међусекторској сарадњи. А све наведено је у складу са стратешким циљем „Значајно побољшано пружање услуга образовања, здравства и социјалне заштите, културе, спорта и јавне безбједности, на принципима доброг управљања јавним сектором у складу са стандардима ЕУ“ Развоја. Стратегија БД БиХ 2021.
Правилник о расподјели средстава за финансирање програма и пројеката у Одјељењу за европске интеграције и међународну сарадњу Владе БД БиХ .
Одјељење објављује Јавни позив за пријаву програма или пројеката од јавног интереса (АНЕКС И), који се финансира из буџета Одјељења за текућу годину, и утврђује потребну документацију за учешће на јавном позиву.
Правилник о систему осигурања и управљања квалитетом на Универзитету у Сарајеву
Области интерног осигурања, побољшања и евалуације квалитета)
(1) Интерно осигурање и унапређење квалитета је скуп мјера и активности којима Универзитет, организационе јединице и подорганизационе јединице показују свијест, опредијељеност и одговорност за стално унапређење квалитета властитог дјеловања.
(2) Области интерног осигурања, унапређења и вредновања квалитета на Универзитету/организационим јединицама су:
- стратегија, политика, развој и функционисање система осигурања квалитета (развој система квалитета и његово континуирано унапређење, развој организационе структуре за праћење квалитета, примјена процедура система осигурања квалитета);
- припрема и одобравање студијских програма, континуирано праћење и ревизија студијских програма;
- функционисање наставног процеса (процес учења, менторски рад, процес вредновања квалитета рада наставника и квалитета студијских програма, садржаја и исхода учења);
- упис и напредовање студената;
- критеријуми, правила и процедуре за вредновање исхода учења и евалуације ученика,
- опремљеност и функционалност простора за образовање, научноистраживачку, умјетничку и стручну дјелатност;
- квалификације и стручност наставног особља;
- опремљеност и функционалност библиотеке;
- ИТ опрема и ажурност информационог система, начин прикупљања, обраде и коришћења информација ;
- административни и технички ресурси;
- информисање студената, наставника, сарадника и запослених, као и јавности;
- мобилност студената и наставника према другим високошколским установама у земљи и иностранству;
- међународна сарадња;
- друштвена одговорност и допринос заједници;
- јавност дјеловања и рада;
- друга подручја од значаја за унапређење и осигурање квалитета.
* Овај назив не доводи у питање ставове о статусу, а користи се у складу са Резолуцијом СБУН 1244/1999 и мишљењем Међународног суда правде о проглашењу независности Косова.