Постојећи аранжмани
У Босни и Херцеговини не постоји стандард занимања за омладински рад, будући да то занимање није признато од стране босанскохерцеговачког квалификационог оквира.
Вјештине
У БиХ не постоји стандард занимања за омладински рад, будући да то занимање није признато од стране босанскохерцеговачког квалификационог оквира.
ОПИС ОМЛАДИНСКИХ ПОЛИТИКА
1. Управљање омладинском политиком
1.1 Цiљна популација омладинске политике
1.2 Закон о младима на државном нивоу
1.3 Национална стратегија за младе
1.4 Доношење одлука о политици младих
1.5 Међусекторски приступ са другим министарствима
1.6 Омладинска политика заснована на доказима
3. Запошљавање и предузетништво
3.2 Администрација и управљање
3.4 Каријерно усмјеравање и савјетовање
3.6 Интеграција младих на тржиште рада
3.7 Прекогранична мобилност у запошљавању, предузетништву и професионалним могућностима
3.8 Развој предузетничке компетенције
3.9 Старт-уп финансирање за младе подузетнике
5.2 Учешће младих у представничкој демократији
5.3 Тијела за заступање младих
5.4 Учешће младих у креирању политика
5.5 Национална стратегија за повећање учешћа младих
5.6 Подршка омладинским организацијама
5.7 „Учити учествовати“ кроз формално, неформално и информално учење
6.2 Администрација и управљање
6.3 Спречавање раног напуштања образовања и обуке (ЕЛЕТ)
6.4 Валидација неформалног и информалног учења
6.5 Прекогранична мобилност учења
6.6 Социјална инклузија кроз образовање и обуку
6.8 Медијска писменост и сигурна употреба нових медија
8.2 Администрација и управљање
8.3 Национална стратегија стваралаштва и културе за младе
8.4 Промоција културе и културне партиципације
8.5 Развијање културних и креативних компетенција
8.6 Развијање предузетничких вјештина кроз културу
8.7 Подстицање креативне употребе нових технологија