Постојећи аранжмани
У Босни и Херцеговини не постоји стандард занимања за омладински рад, будући да то занимање није признато од стране босанскохерцеговачког квалификационог оквира.
Вјештине
У БиХ не постоји стандард занимања за омладински рад, будући да то занимање није признато од стране босанскохерцеговачког квалификационог оквира.
ОПИС ОМЛАДИНСКИХ ПОЛИТИКА
1. Управљање омладинском политиком
1.1 Цiљна популација омладинске политике
1.2 Закон о младима на државном нивоу
1.3 Стратегија о младима на државном нивоу
1.4 Доношење одлука о омладинским политикама
1.5 Међусекторски приступ са другим министарствима
1.6 Омладинска политика утемељена на доказима
3. Запошљавање и предузетништво
3.2 Администрација и управљање
3.4 Каријерно вођење и савјетовање
3.6 Интеграција младих на тржишту рада
3.7 Прекогранична мобилност код запошљавања, предузетништва и професионалних прилика
3.8 Развој предузетничких компетенција
3.9 Финансирање старт-уп бизниса за младе предузетнике
5.2 Учешће младих у представничкој демократији
5.3 Тијела за заступање младих
5.4 Учешће младих у доношењу политика
5.5 Национална стратегија за повећање учешћа младих
5.6 Подршка омладинским организацијама
5.7 ”Учити ѕа учешће” кроз формално, неформално и информално учење
6.2 Администрација и управљање
6.3 Спречавање раног напуштања образовања и обуке (ЕЛЕТ)
6.4 Валидација неформалног и информалног учења
6.5 Прекогранична мобилност учења
6.6 Социјална инклузија кроз образовање и обуку
6.8 Медијска писменост и сигурна употреба нових медија
8.2 Администрација и управљање
8.3 Национална стратегија стваралаштва и културе за младе
8.4 Промоција културе и културне партиципације
8.5 Развијање културних и креативних компетенција
8.6 Развијање предузетничких вјештина кроз културу
8.7 Подстицање креативне употребе нових технологија