Законски/политички оквир за функционирање и развој омладинских организација
Тренутно не постоји јединствени национални оквир политике за омладинске организације. Док ентитети и БД имају различито законско признање, координација на државном нивоу остаје одсутна. Закон о младима ФБиХ (члан 4) дефинира „рад с младима“ као планирану, сврховиту подршку кроз добровољно учешће. Закон о омладинском организовању РС описује рад с младима (члан 2. Закона о младима) као неформалну активност организирану са младима и за младе како би се подржао њихов развој. Закон о младима БД дефинира и рад с младима и „омладинске раднике„, што је једино формално признање улоге у БиХ. Рад с младима је дефиниран као „дио омладинских активности које се организирају са младима и за младе, који се одвијају у слободно вријеме младих и изводе се у циљу побољшања услова за лични и друштвени развој младих људи и опште социјалне користи у складу са њиховим потребама, могућностима и њиховим добровољним учешћем.“
Закон о младима ФБиХ усвојен је 2010. године. Овим законом уређују се питања везана за ангажман, положај и активности младих у ФБиХ.
БД је усвојила Закон о младима 2017. године и Закон о волонтирању 2018. године са сличним прописима као у ФБиХ и РС. Влада БД-а усвојила је Политику младих БД-а 2022-2026 на својој 85. сједници одржаној 11. јануара 2023. године.
Јавна финансијска подршка
Министарство цивилних послова БиХ као надлежни орган на националном нивоу, као и Вијеће министара БиХ, у посљедњих пет година нису издвојили никаква средства за подршку омладинским организацијама у БиХ.
Влада РС је издвојила 2.335.000 еура за своје различите програме, пројекте и мјере у свом буџету за 2016. годину. Влада ФБиХ је у буџету за 2016. годину издвојила 204.000 еура за свој омладински програм. Влада БД-а осигурала је око 100.000 еура средстава за подршку иницијативама младих у 2016. години.
У РС, мрежа омладинских центара, призната законом, добија подршку директно од ентитетског министарства за организирање активности, иако финансијска подршка остаје ограничена.
Омладинске невладине организације често се ослањају на вањске грантове и финансирање засновано на пројектима. На примјер, програм CХАNGЕ, који предводи Институт за развој младих КУЛТ и подржава Амбасада Шведске, додијелио је грантове у укупном износу од 265.000 КМ за неколико омладинских организација, укључујући Удружење младих новинара у БиХ, Удружење прогресивног развоја организација и појединаца ПРОИ, Удружење за образовање и развој „Дигнитет“ и Удружење ученика средњих школа у БиХ.
Када је ријеч о подршци ЕУ/међународној подршци, иницијативе као што је Гаранција за младе укључују омладинске организације као партнере у имплементацији. Такви програми доносе подршку ЕУ и међународну сарадњу (нпр. ПРОИ и вијећа младих) кроз проведбу политика и активности оснаживања младих. БиХ је потписала Споразум о оснивању Регионални уред за сарадњу младих (RYCO) 4. јула 2016. на самиту премијера Западног Балкана у Паризу. Допринос БиХ буџету RYCO-а износи 154.000,00 еура за имплементацију Споразума. RYCO покреће годишње Јавне позиве за ОЦД, с циљем подршке цивилном друштву на Западном Балкану у промовисању помирења, изградње мира, регионалне сарадње и интеркултуралног учења. На тај начин младима се пружају прилике које отварају простор за дијалог, међусобно учење и боље разумијевање широм регије. До сада је подржано 110 пројеката у сарадњи са 240 организација цивилног друштва и 115 школа. Пети јавни позив, званично назван „RYCOннецтинг Yоутх“, тренутно је у фази имплементације.
Иницијативе за повећање разноликости учесника
Не постоје посебне националне или велике иницијативе које имају за циљ повећање разноликости младих људи који учествују у омладинским организацијама у БиХ.
Догађаји попут „Могућности за све младе људе: Успјех кроз различитост“, у организацији удружења Образовање гради БиХ – Јован Дивјак уз подршку власти Кантона Сарајево, укључују сајмове и радионице прилагођене оснаживању младих из маргинализираних група превођењем знаковног језика и инклузивним ангажманом.
Напори КУЛТ-а и ПРОНИ организација укључују заговарање професионалног признавања омладинских радника, развој курикулума и стратегија за младе на ентитетском нивоу. То такође укључује конвенције које уједињују организације у ентитетима како би дефинирале заједничке стандарде и промовирале инклузивно учешће.